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      学校新闻

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      我校召开《2018届毕业生培养质量评价报告》专家分析会

      2019年07月15日 浏览量: 评论() 来源: 本站原创 作者: 质量管理处

      麦可思公司经过详尽调查、统计、分析,于2019年6月顺利完成并发布了《湖北三峡职业技术学院2018届毕业生培养质量评价报告》。为帮助广大教职工深入理解报告中各项指标及数据,并将调研数据应用于学校管理、人才培养、教育教学、专业定位、招生就业等方面的日常工作中,7月9日下午,学校在行政五楼会议了召开《2018届毕业生培养质量评价报告》专家分析会,麦可思公司数据分析专家汤佳妮应邀做深度分析解读,邓校长就分析会发表重要讲话。全体校领导、相关职能部门正副职成员、二级教学单位班子成员及四办主任、专业带头人(负责人)、专职辅导员等160余人参加了此次会议。会议由质量管理处处长余莉主持。

      汤佳妮根据麦可思建立的全国高等教育数据参考体系,结合我校2018届毕业生毕业半年后的毕业去向、就业质量、校友评价、学校教学质量、学生工作、生活服务、就业指导等指标的变化趋势,对我校毕业生的培养质量进行了深度剖析,清晰地分析了学校近年来持续上升且明显优于全国平均水平的指标,也明确指出了存在不足的一些指标,在客观分析数据的同时也给出了许多专业的建议。

      邓曦东校长在讲话中指出,麦可思报告显示我校学生培养质量呈现出上升趋势:就业率、本地就业率、专业相关度等指标均有不同程度上升,校友满意度、学生工作满意度、后勤服务工作满意度等也均有提高,说明我校在三全育人方面落实有效。最后,邓校长对广大教职工提出了四点要求。

      第一要正确认识数据。第三方评价是学校质量保证体系的重要组成部分,也是高校排名的依据。各部门要高度重视对麦可思报告的分析和应用。

      第二要正视存在的问题。大家要找准问题,反思工作,更新自己的教育教学理念。

      第三要切实加强诊改。质量管理处要组织教务处、学工处、招生就业处、后勤保障处以及各教学单位撰写近三年的麦可思报告数据分析报告,对存在的问题提出切实可行的诊改措施。

      第四要建立持续改进机制。各部门要在分析的基础上发现问题,找准原因,精准施策,不断改进。

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